ΣΔΑΔΕ: Πραγματοποιήθηκε το 1ο Executive Committee του ΕΑPM

Στην Αθήνα την Πέμπτη 2 και την Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου

Randstad: Ενας στους τρεις Έλληνες θέλει να αλλάξει δουλειά

Αποκαλυπτικά στοιχεία για την ελληνική αγορά εργασίας περιλαμβάνει η τελευταία έρευνα της Randstad για το τέταρτο τρίμηνο του 2016, σύμφωνα με την οποία ένας...

Regus: 6 τεχνολογίες για το μέλλον της εργασίας

Την ώρα που η Regus λειτουργεί επιχειρηματικό κέντρο ακόμη και στο Νεπάλ αναρωτιόμαστε, ποιο μπορεί να είναι το επόμενο βήμα;

Vodafone: Η Ηρώ Μέλλιου, Head of HR Centres of Expertise

Η Ηρώ Μέλλιου αναλαμβάνει το ρόλο της Head of HR Centres of Expertise στην Vodafone Ελλάδας, προερχόμενη από την KPMG Management Consulting, όπου τα...

ΣΔΑΔΕ: Έφυγε από τη ζωή ο, επί σειρά ετών Πρόεδρος, Χρήστος Γιαννουλόπουλος

Ο Χρήστος Γιαννουλόπουλος υπήρξε ένα από τα πιο ενεργά στελέχη στο χώρο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και η συμβολή του ήταν ιδιαίτερα καθοριστική σε όλες τις Εταιρίες με τις οποίες συνεργάστηκε

Manpower: Οι εργοδότες δυσκολεύονται να βρουν κατάλληλο προσωπικό

H ManpowerGroup παρουσιάζει τα αποτελέσματα της έρευνας για την Έλλειψη Ταλέντου 2016 στην Ελλάδα.

ΕΕΔΕ: Ανανεωμένο το 7ο «The Big HR Debate» του ΕΙΜΑΔ

Το θέμα του 7ου The Big HR Debate είναι πως το HR προχωρά με επιτυχία, «δαμάζοντας τα κύματα» που προκαλούν οι σημερινές και μελλοντικές...

ManPower: Προσωπικές Δεξιότητες για την ανάδειξη Ταλέντου στην εργασία

Για την Ελλάδα, η κριτική σκέψη αποτελεί την πιο επιθυμητή ικανότητα ενώ σημαντικός παράγοντας Επιτυχίας για τα Ταλέντα η συνεχής Εκμάθηση, σύμφωνα με νέα έρευνα

To SHRM αναγνωρίζει το MSc in Strategic Human Resource Management του ALBA

Το SHRM είναι η μεγαλύτερη παγκοσμίως επαγγελματική κοινότητα στελεχών Ανθρώπινου Δυναμικού με πάνω από 285.000 χιλ. μέλη σε 165 χώρες

Randstad Workmonitor: Προτίμηση στους άνδρες για διευθυντικές θέσεις

Προτίμηση στους άνδρες για διευθυντικές θέσεις αν και οι υπάλληλοι επιθυμούν να εργάζονται σε ομάδες με ίση εκπροσώπηση φύλων, σύμφωνα με την έρευνα της Randstad