Ετικέτα: Adecco
Mentoring: Ο ρόλος του μέντορα στην εξέλιξη των στελεχών
Η επαγγελματική καθοδήγηση ή αλλιώς “mentoring”, έχει καθιερωθεί στο σύγχρονο εργασιακό «τοπίο» ως ένας πολύ διαδεδομένος τρόπος ανάπτυξης των στελεχών μιας εταιρείας και οδηγεί...
Adecco: To πακέτο παροχών σημαντικό κριτήριο για την επιλογή εργοδότη
Σε ένα εργασιακό περιβάλλον που αλλάζει διαρκώς, υπάρχει μια παράμετρος που παραμένει σχεδόν πάντα σταθερή: η ανάπτυξη και η κερδοφορία των επιχειρήσεων όταν μεταφράζεται...
Κοινωνική Καινοτομία: Παγκοσμιοποίηση χωρίς αποκλεισμούς στην Αναδυόμενη Ευρώπη
Το τρίτο τεύχος της μελέτης «Inovantage», εξέδωσε πρόσφατα η Adecco. Η μελέτη εξετάζει το θέμα «Κοινωνική Καινοτομία: Παγκοσμιοποίηση χωρίς αποκλεισμούς στην Αναδυόμενη Ευρώπη», στο...
Έρευνα: Οι εργοδότες ψάχνουν προσωπικό αλλά δεν βρίσκουν τους κατάλληλους υποψήφιους
Θέλουν να κάνουν προσλήψεις αλλά δεν βρίσκουν τους κατάλληλους υποψήφιους με προσόντα, είναι το γενικότερο συμπέρασμα της έρευνας με τίτλο «Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα, 2018», που...
Έρευνα Adecco: Ο «Ηγέτης του Αύριο» πρέπει να διαθέτει ομαδικότητα και...
Το ομαδικό πνεύμα, η αποτελεσματική επικοινωνία και η προσαρμοστικότητα σε συνδυασμό με τη στρατηγική σκέψη, την ικανότητα διαχείρισης ομάδας και τη γνώση τεχνικών ανάπτυξης...
Adecco: Kαθοριστικός ο ρόλος των κινητών συσκευών στην αναζήτηση εργασίας, αλλά...
Η έρευνα της Adecco, Work Trends Study, για το 2015 παρουσιάζει σημαντικές διαπιστώσεις και συστήνει λύσεις σχετικά με την αναζήτηση προσωπικού μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, την ψηφιακή φήμη και τις αναδυόμενες τάσεις όσον αφορά στο μέλλον της εργασίας.