Randstad Hellas: Δυναμική βελτίωσης στην Ευρώπη

Στις 14 Φεβρουαρίου, δημοσιεύθηκαν τα τριμηνιαία και ετήσια αποτελέσματα της Randstad στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας, στο Diemen της Ολλανδίας.  Το 2016 ήταν μία συναρπαστική χρονιά για τη Randstad, με πολλές εξαγορές, που θα μας βοηθήσουν να επιτύχουμε τις στρατηγικές μας φιλοδοξίες.  Τα έσοδά μας αυξήθηκαν κατά 8% και η αποδοτικότητα μας συνέχισε, επίσης, να βελτιώνεται, σημειώνοντας αύξηση 9%.  Η ανάπτυξη ήταν ιδιαίτερα ισχυρή στην Ευρώπη και τον υπόλοιπο κόσμο.  Η Randstad ολοκλήρωσε το έτος με ισχυρούς ρυθμούς και με ανάπτυξη των εσόδων της σε πολλές χώρες. Συνοπτικά, η Randstad είναι σε υγιή κατάσταση και μπορούμε να αντιμετωπίσουμε το μέλλον με αυτοπεποίθηση.

Βασικά σημεία:

  • Έσοδα ύψους 5.525 εκ. ευρώ, αύξηση της οργανικής ανάπτυξης κατά 6,6%, αύξηση μεικτού κέρδους κατά 5.5%
  • Επιτάχυνση της αύξησης των εσόδων στην Ευρώπη και τον υπόλοιπο κόσμο, θετικό στη Βόρεια Αμερική
  • Το περιθώριο μεικτού κέρδους έφτασε το 20% (εξαιρουμένης της Monster: το ποσοστό ανήλθε σε 18.8%, σημειώνοντας μείωση 10 μονάδων βάσης (bp)), τα έσοδα από τις υπηρεσίες μόνιμης στελέχωσης αυξήθηκαν κατά 4%
  • Το περιθώριο EBITA έφτασε τα 268 εκ. ευρώ, εξαιρουμένης της Monster παρέμεινε σταθερό στο 4.9%
  • Προτεινόμενο μέρισμα σε 1.89 ευρώ ανά μετοχή (αύξηση 13%). Ιστορικό υψηλό. Μέρισμα που συμβαδίζει πλήρως με την εταιρική πολιτική
  • Επαρκής δείκτης μόχλευσης διαμορφωμένος στο 0.8 (έναντι του 0.2 πέρσι)
  • Monster: έναρξη συνεργασίας στρατηγικής σημασίας. Ολοκλήρωση εξαγορών της Ausy και της BMC
  • Αύξηση της οργανικής ανάπτυξης τον Ιανουάριο κατά 5% – 6%
  • Σε εξέλιξη η διαδικασία εξαγοράς των Proffice, Obiettivo, Lavoro και Careo

“Είμαστε πεπεισμένοι ότι η ψηφιακή μετατροπή θα μας οδηγήσει, τελικά, σε ένα ακόμη μεγαλύτερο επίπεδο εκτίμησης από μέρους των πελατών αλλά και των υποψηφίων μας, όπως επίσης και σε υψηλότερες οικονομικές αποδόσεις”, αναφέρει ο CEO της Randstad Jacques van den Broek.  “Η Randstad υπήρξε πάντα καινοτόμος στην παγκόσμια βιομηχανία της στελέχωσης προσωπικού και αντιμετωπίζουμε την ψηφιακή μετατροπή ως ευκαιρία για να ενδυναμώσουμε περισσότερο την ηγετική θέση μας.  Οι εξαγορές που πραγματοποιήσαμε θα μας βοηθήσουν να επιτύχουμε τις στρατηγικές φιλοδοξίες μας. Ταυτόχρονα, θα ήθελα να καλωσορίσω θερμά 5000 νέους συναδέλφους μας παγκοσμίως.  Ανυπομονούμε να αξιοποιήσουμε πλήρως τις δυνατότητες της εταιρικής μας ανάπτυξης που ανακοινώθηκε το 2016. Εύχομαι στους συναδέλφους μου κάθε επιτυχία σε αυτό το εγχείρημα και είμαι σίγουρος ότι, μαζί, θα μπορέσουμε να περάσουμε στο επόμενο στάδιο.  Η οικονομική μας κατάσταση παραμένει υγιής και αντικατοπτρίζεται στο μέρισμα του 1.89 ευρώ ανά μετοχή, κάτι που αποτελεί ένα ιστορικό υψηλό.”