ΣΔΑΔΕ: Στις 10 Μαΐου το HR Forum 2017

Για 14η συνεχόμενη χρονιά, ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας- ΣΔΑΔΕ  διοργανώνει το ετήσιο Συνέδριο, με θέμα “ΗR Vision for the Future’’. Το HR FORUM 2017, θα πραγματοποιηθεί  στις 10 Μαΐου 2017, στο ξενοδοχείο Wyndham Grand Athens υπό την αιγίδα του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ)

Το Συνέδριο, που αποτελεί πλέον θεσμό, αναμένεται να αποτελέσει και φέτος σημείο συνάντησης των στελεχών Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς θα τιμήσουν με την παρουσία τους διακεκριμένοι ομιλητές από την Ελλάδα και το εξωτερικό και πλήθος κόσμου από την ευρύτερη επιχειρηματική κοινότητα.

Με κεντρικούς ομιλητές τη Rolasind Searle, Professor of Organisational Behaviour and Psychology στο Coventry University, η οποία θα μας μυήσει στα μυστικά της εμπιστοσύνης και τον Gianpiero Petriglieri, Associate Professor of Organisational Behaviour στο INSEAD, ο οποίος  θα μας οδηγήσει στα μονοπάτια της ηγεσίας του “Nomadic Professionalism”, το Συνέδριο θα αγγίξει θεματικές όπως η Ηγεσία, η Εμπιστοσύνη μέσα από δύο Masterclass παρουσιάσεις καθώς επίσης και μέσα από τις εισηγήσεις  και των υπολοίπων ομιλητών θα εστιάσει και στο ρόλο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στην εποχή της 4ης βιομηχανικής επανάστασης και των ψηφιακών ανατροπών. Πρόκειται για τους τομείς που κάθε στέλεχος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού θα κληθεί να αντιμετωπίσει στο σύγχρονο περιβάλλον των ραγδαίων εξελίξεων που δραστηριοποιείται.

Στο πλαίσιο του HR FORUM 2017 θα πραγματοποιηθεί, επίσης και η βράβευση των νικητών των “HR Student Awards 2017”, ενός διαγωνισμού Μεταπτυχιακών Φοιτητών που διοργανώνεται από τον Σύνδεσμο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας-ΣΔΑΔΕ, με αφορμή τον εορτασμό των 40 χρόνων από την ίδρυσή του. Μεταπτυχιακοί φοιτητές Ελληνικών Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων που εξειδικεύονται στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού καθώς και απόφοιτοι αντίστοιχων τμημάτων εντός του 2016, διαγωνίστηκαν με θέμα «ΗR και ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ», με απώτερο σκοπό την κινητοποίηση τους για τις μελλοντικές προκλήσεις στον χώρο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.