Την Τρίτη 10 Δεκεμβρίου, η BESTSELLER GREECE, με ένα πλούσιο portfolio περισσότερων από 20 διαφορετικών fashion brands, προχώρησε σε μια σημαντική κίνηση υπογράφοντας τη Χάρτα Διαφορετικότητας για εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα. Η υπογραφή πραγματοποιήθηκε με στόχο την προώθηση της ισότητας ευκαιριών και της διαφορετικότητας στο εργασιακό περιβάλλον, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευση της εταιρείας να λειτουργεί προωθώντας τη διαφορετικότητα και την ενσωμάτωση.
Η Χάρτα Διαφορετικότητας, πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της Διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις, ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2019, καθιστώντας τη χώρα μας την 23η στην οποία εφαρμόζεται. Στόχος της Χάρτας είναι να λειτουργεί ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή ίσων ευκαιριών και την προαγωγή της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον. Στην Ελλάδα, η Χάρτα υλοποιείται από το ΚΕΑΝ σε συνεργασία με το Ινστιτούτο για τη Διαφορετικότητα και την Ενσωμάτωση (D&I).
Ο Πρόεδρος του ΚΕΑΝ και Ιδρυτής της Diversity Charter Greece, κ. Σταύρος Μηλιώνης, δήλωσε:
“Η BESTSELLER, με την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, συμβάλλει ενεργά στην αποδοχή της διαφορετικότητας και την ένταξη όλων στο εργασιακό περιβάλλον, αλλά και στην ευρύτερη κοινωνία. Η εταιρεία, με την έμφαση που δίνει στο θετικό mindset και την ευημερία των εργαζομένων της, αποτελεί πολύτιμο μέλος του μεγάλου μας δικτύου. Τους καλωσορίζουμε με ενθουσιασμό.”
Ο Country Manager της BESTSELLER GREECE, Θοδωρής Σταθόπουλος, σημείωσε:
“Στη BESTSELLER, πιστεύουμε ότι η διαφορετικότητα είναι πηγή έμπνευσης και δημιουργικότητας. Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας είναι ένα ακόμη βήμα για να διασφαλίσουμε ότι όλοι οι εργαζόμενοί μας νιώθουν αποδεκτοί και ισότιμοι. Στόχος μας είναι να ενδυναμώνουμε το ανθρώπινο δυναμικό μας, δημιουργώντας ένα εργασιακό περιβάλλον που βασίζεται στον αμοιβαίο σεβασμό, τη συνεργασία και τη μοναδικότητα κάθε ατόμου.”
Με την πολυετή πορεία της BESTSELLER σε διεθνές επίπεδο, η εταιρεία έχει αποδείξει τη δέσμευσή της στην προώθηση της διαφορετικότητας και της ισότητας. Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας αποτελεί φυσική συνέχεια αυτής της στρατηγικής, με στόχο να συνεχίσει να εφαρμόζει πρακτικές που ενισχύουν τη διαφορετικότητα και προωθούν την ένταξη τόσο στην Ελλάδα όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο.
