Ολοκληρώθηκε με επιτυχία η Πιλοτική Εφαρμογή του Έργου ValidAid+
Αφορά στην επικύρωση προσόντων που αποκτώνται στο χώρο εργασίας από άτομα χαμηλής εξειδίκευσης.
Adecco Ελλάδας: Επέλεξε τον CEO for One Month 2018 της χώρας
Ο Όμιλος Adecco Ελλάδας, μετά από μακρά διαδικασία αξιολόγησης πολλών εκατοντάδων αιτήσεων, επέλεξε τον υποψήφιο που θα αναλάβει τον ρόλο του CEO for One...
H NN Hellas “Κορυφαίος Εργοδότης 2019”
Η NN Hellas απέσπασε για πρώτη φορά τον τίτλο του Κορυφαίου Εργοδότη από το παγκοσμίου φήμης Top Employers Institute, για τις βέλτιστες πρακτικές Ανθρώπινου Δυναμικού που εφαρμόζει. Η τελετή...
KPMG: 25ο Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού – Ευελιξία, συνεχής εκπαίδευση, προσαρμογή
Την Τρίτη 12 Απριλίου πραγματοποιήθηκε σε ψηφιακό περιβάλλον το Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού για 25η συνεχή χρονιά. Οι συμμετοχές από την κοινότητα των επαγγελματιών Ανθρώπινου...
KPMG: Μόλις 42% των CEOs του τεχνολογικού κλάδου σχεδιάζουν αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων...
Διστακτικοί οι CEOs των τεχνολογικών εταιρειών σχετικά με την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων τους ενόψει του αντίκτυπου της τεχνητής νοημοσύνης στις θέσεις εργασίας...
PepsiCo: Διακρίσεις στον τομέα HR
Κορυφαία διάκριση στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού απέσπασε η PepsiCo Ελλάδας, λαμβάνοντας τον τίτλο «Top Employer Greece 2016» και «Top Employer Europe 2016»
Meihunt: Νέα εταιρεία επιλογής στελεχών
H Meihunt Corporate Talent Management ιδρύθηκε τον Μάρτιο του 2016 και δραστηριοποιείται στον τομέα της επιλογής στελεχών
Στη MEIHUNT η Βίκη Χατζηκυριάκου
H Βίκυ Χατζηκυριάκου στην ομάδα της εταιρίας επιλογής στελεχών MEIHUNT Corporate Talent Management
Σημαντική διάκριση για την EΛΑΪΣ – Unilever Ηellas
Εργοδότης της Χρονιάς 2015, κατακτώντας την 1η θέση στην κατηγορία Fast Moving Consumer Goods (FMCG), αναδείχτηκε η EΛΑΪΣ - Unilever Ηellas, σύμφωνα με τα...
Εξερευνώντας το disruption σύμφωνα με την έρευνα Future of HR
Σύμφωνα με την παγκόσμια έρευνα Future of HR της KPMG International, σχεδόν 3 στα 5 (57%) στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού θεωρούν ότι εάν ο τομέας τους δεν...
